山東泰山索道產業發展有限公司由原泰安市泰山索道運營中心改制、注冊成立于2023年6月1日，為泰安市屬國有企業，由市財政局代市政府履行出資人職責并管理，注冊資本為50000萬元，主業范圍：客運索道經營及索道相關技術服務、開發、咨詢、交流、轉讓、推廣等；特種設備銷售、采購代理服務；特種作業人員安全技術培訓、咨詢服務；索道產業相關投資以及索道資產管理。

根據工作需要，本著公正、公平、競爭、擇優的原則，山東泰山索道產業發展有限公司（以下簡稱“泰山索道公司”）委托山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡稱“前程似錦公司”）面向社會公開招聘9名工作人員，有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡35周歲以下（1989年10月及以后出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具備擬招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見附件1

《山東泰山索道產業發展有限公司公開招聘崗位匯總表》）；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象

的人員，因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響

的人員，以及法律法規規定不得聘用的人員不得報名。

（三）回避制度

參加招聘人員實行全面回避制度，凡與用人單位負責人

有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親

關系的人員，不得應聘該企業人事、財務、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。企業具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

二、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、實際操作考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）公告、報名和資格審查

報名主要采取網上報名的方式，網上報名按以下程序進行：

1.報名公告期。公告時間為2025年10月15日至2025年10月28日17:00，共10個工作日。

2.提交報名簡歷。2025年10月15日至2025年10月28日17:00。應聘者登錄“前程似錦網上報名系統”（http://www.jiaohaola.cn/enter），在首頁“招聘項目”中找到“山東泰山索道產業發展有限公司招聘”，注冊賬號后，按要求如實填寫、提交個人信息資料。應聘者必須使用本人身份證件、手機號進行注冊和報名，并確保身份證號、手機號真實有效且均為本人真實使用。

個人信息資料包含但不限于以下材料：近期免冠二寸彩照、本人身份證（正反面）、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網查詢下載）、中國高等教育學位在線驗證報告（在學信網查詢下載）、國（境）外留學人員需提供教育部國外學歷學位認證證明材料、專業技術職務資格證、職（執）業資格證及獲獎證書等材料，有相關工作經歷的還需提供相應的證明材料（招聘公告中，所有報考資格條件，報考者均應于2025年10月15日前取得）。報名人員填報的信息必須真實、全面、準確。每人限報1個崗位，應聘者慎重選報。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

3.資格初審。線上審核電子版資料，審查時間為：2025年10月15日至2025年10月29日12:00。審核人員根據應聘人員提交的信息資料進行審核，初審結果在“前程似錦網上報名系統-我的報考”中呈現，并通過電子郵件的形式通知應聘者登錄“前程似錦網上報名系統”查看初審結果。對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在2025年10月29日17:00前以郵件形式向前程似錦公司招聘專用郵箱：qcsj0688@163.com反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。網上報名期間，前程似錦公司專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。網上初審是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核，網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。資格審查主要分為初審和復審兩個環節，貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格，并按有關規定處理?，F場資格復審與網上資格初審結果不一致的，以現場資格復審結果為準。

4.錄用計劃核減及職位改報。資格初審結束后，對符合條件的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在前程似錦公司網站及前程似錦公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

5.下載打印準考證。請考生在2025年11月01日9:00之前登錄“前程似錦網上報名系統”自行下載打印準考證。考生應將筆試準考證保存到公示擬聘用人員階段。

報考者在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系招聘單位，并以短信形式變更聯系電話，以免錯失錄用機會。

重要提示：請應聘人員隨時關注前程似錦公司網站（前程似錦人才網www.jiaohaola.cn）及前程似錦公司公眾號。報名考務期間，在前程似錦公司網站及前程似錦公司公眾號公布報名情況、通過資格審查情況以及核減和取消錄用計劃的情況。

（二）筆試

1.筆試內容：設定1個筆試科目，主要測試應聘人員的專業基礎知識和專業能力。

2.筆試時間：2025年11月01日9:30-11:00，筆試地點另行通知（詳見準考證）。報考人員須按準考證標明的注意事項和有關要求，攜帶筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

3.注意事項：筆試滿分100分，筆試設定最低合格分數線為60分。筆試成績將在前程似錦公司網站（前程似錦人才網www.jiaohaola.cn）及前程似錦公司公眾號進行公布。

（三）資格復審

資格復審面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，并按規定程序通過前程似錦公司網站（前程似錦人才網www.jiaohaola.cn）及前程似錦公司公眾號面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘；達不到比例的，按照實有合格人數確定面試人選。

復審時間為筆試過后、面試之前，由泰山索道公司及前程似錦公司共同實施，采取線下方式審核相關材料原件。資格復審需本人持《報名登記表》（登錄“前程似錦網上報名系統”自行下載打印）、身份證、學歷證書、學位證書、近期免冠二寸彩照、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告等相關資質證書原件及復印件各一份，到指定地點參加資格復審。

在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》或已解除勞動（聘用）合同證明（經招聘單位同意，也可在體檢和考察前提供，應聘人員需提供個人承諾書）。

面試前在前程似錦公司網站（前程似錦人才網www.jiaohaola.cn）及前程似錦公司公眾號發布資格復審公告，在公告規定的時間內未提交相關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在前程似錦公司網站（前程似錦人才網www.jiaohaola.cn）及前程似錦公司公眾號進行公布。

（四）面試

1.面試內容：面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員的職業道德、專業知識和能力等。

2.面試時間及地點：另行通知。面試滿分100分，面試設定最低合格分數線為60分。

3.注意事項：面試人選以通過資格復審的實有人數確定。面試順序采取抽簽方式確定，面試成績在崗位面試結束后當場宣布，并在前程似錦公司網站（前程似錦人才網www.jiaohaola.cn）及前程似錦公司公眾號公布。

（五）實際操作考試

時間地點和具體要求另行通知，應聘A1、B1、B2崗位進入面試范圍的人員進行現場實際操作考試。A1崗位主要考察應聘者電氣設備維護實際操作能力，B1崗位主要考察應聘者液壓設備維護實際操作能力，B2崗位主要考察應聘者機械設備維護實際操作能力。實際操作考試要求考生操作動作連貫流暢，獨立完成。滿分100分，設定最低合格分數線為60分。限時60分鐘（考試計時從“開始”至考生完成全部操作，舉手示意喊“好”止）?？荚嚻陂g不得隨意串崗、換崗和借用工卡量具、原材料，不準互相串通和替代。

（六）綜合成績公布

應聘者綜合成績（考試總成績）=筆試成績×30%+面試成績×30%+實際操作考試成績×40%。所有考試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試綜合成績，分崗位由高分到低分按照1:1比例確定進入體檢范圍人員名單，如同一崗位出現應聘人員考試綜合成績并列的，按實際操作考試成績，按由高分到低分的順序確定進入體檢范圍人員，實際操作考試成績仍相同的進行加試，如需組織加試另行公告。

考試總成績將在前程似錦公司網站（前程似錦人才網www.jiaohaola.cn）及前程似錦公司公眾號公布。

（七）體檢

體檢由用人單位與前程似錦公司共同組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用由應聘人員負擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄招聘資格。對因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從本崗位面試成績合格人員中，按照綜合成績排名由高到低依次遞補，并在前程似錦公司網站（前程似錦人才網www.jiaohaola.cn）及前程似錦公司公眾號公布。

（八）考察

體檢合格的應聘人員，進入考察范圍。用人單位組成考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察?？疾炜筛鶕徫灰蟛扇《喾N方式進行，重點了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、意識形態、工作作風、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格進行進一步復審。同時，按照干部人事檔案有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，考察工作小組根據考察情況作出考察結論?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的不再遞補。

（九）擬聘人員公示

根據考試、體檢、考察等有關情況，用人單位提出擬聘用意見，擬聘用人員名單在前程似錦公司網站（前程似錦人才網www.jiaohaola.cn）及前程似錦公司公眾號面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，用人單位按照有關規定調查處理，作出結論。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。

（十）聘用

經公示無異議的人員，依據相關規定簽訂勞動合同。本次招聘設試用期6個月。試用期內考核不合格或不適崗，將予以辭退。在規定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

（十一）其他

用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。資格審查貫穿整個招聘流程。

三、薪資福利

新入職人員，按照相關規定辦理聘用手續。受聘期間，薪資福利待遇按照用人單位相關制度執行。

四、其他有關情況說明

1.用人單位本次公開招聘的A1、B1、B2崗位人員，工作崗位在用人單位所屬的索道技術維護保障現場，工作地點根據公司安排確定，實行綜合計算工時制，采取倒班工作制，上班期間在各索道技術維護保障現場駐勤。

2.用人單位本次公開招聘的A1、B1、B2崗位人員，聘用后日常從事高處作業，需持有高處作業證等資格證書并能實際從事高處作業（最大離地高度50米左右），有恐高癥或嚴重心血管疾病等不適合高處作業者請慎重選擇。進入試用期的聘用人員，自試用期開始之日起3個月內，應自行取得高處作業證并能實際從事高處作業，如未取得高處作業證或取得高處作業證但不能實際從事高處作業的，用人單位將予以辭退。

五、聯系方式

未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：0538-6280666（前程似錦公司）；17661200429（微信同號）；0538-6283061（泰山索道公司）

監督電話：0538-8217442（泰山索道公司紀委）

咨詢時間：2025年10月15日-10月28日

上午8:30-12:00;下午1:30-5:00

附件：1.山東泰山索道產業發展有限公司公開招聘崗位匯總表

2.同意應聘介紹信

3.專業工作經歷證明信

山東泰山索道產業發展有限公司

2025年10月15日

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