根據工作需要，本著公正、公平、競爭、擇優的原則，山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡稱前程似錦公司）面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件；

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員，以及法律法規規定不得聘用的人員不得報名。

（三）回避制度

參加招聘人員實行全面回避制度，凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該企業人事、財務、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。企業具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

二、招聘崗位及要求

（一）崗位名稱：協調服務崗1名

1.崗位職責

（1）具有較強的溝通協調能力，能夠不斷學習和掌握新的管理知識和技能；

（2）具備較強的服務意識和專業素養，與業主、租戶進行高效溝通；

（3）運用專業知識和能力，優化物業空間布局合理性，提升物業空間吸引力，助力提高物業出租率，增強客戶滿意度，達成空間高效利用與優質服務目標。

（4）協調處理各種物業管理問題。

2.招聘崗位其他資格條件：

（1）大學專科及以上學歷；

（2）年齡45周歲以下，建筑類、工程管理類相關專業優先；兩年及以上服務類、銷售類、咨詢類工作經驗。

三、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名及資格審查

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年09月29日17：00止，應聘者掃描下方二維碼下載報名登記表,完善并投遞簡歷，投遞到郵箱：qcsj0688@163.com。我單位篩選簡歷后，選取符合條件應聘人員進行面試。

報名人員需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消聘用資格。未被聘用人員的應聘材料由我公司代為保管、保密，恕不退還。

2.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格，并按有關規定處理。線上審核電子版資料，審查時間為：2025年09月24日至2025年09月29日17:30。審核人員根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并通過報名郵箱/電話反饋。

（二）面試

1.面試內容：面試采取半結構化面試形式，主要考察應聘人員的職業道德、專業知識和能力等。

2.面試時間及地點：另行通知。面試滿分100分，面試設定最低合格分數線為70分。

3.注意事項：面試順序采取抽簽方式確定，面試成績在崗位面試結束后當場宣布，并在“前程似錦人才網”網站（www.jiaohaola.cn）公布。

（三）體檢、考察

按照考試成績由高到低1：1的比例確定體檢人選進行體檢。體檢合格者進入考察環節，進入考察范圍的人員，在職人員還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》或已解除勞動（聘用）合同證明。因應聘人員放棄體檢資格、考察或體檢、考察不合格出現的缺額，依次進行遞補。

（四）公示

擬聘人員名單在“前程似錦人才網”網站（www.jiaohaola.cn）進行公示。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。

（五）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續，與前程似錦公司簽訂勞動合同。在規定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

（六）其他

用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。

四、薪資福利

新聘用人員，具體薪酬待遇將根據用人單位薪酬管理制度，結合員工學歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等最終確定。

五、聯系方式

未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：0538-6280666、17661200429（婁）

咨詢時間：上午8:30-12:00 下午1:30-5:00

2025年09月24日

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