根據(jù)工作需要，本著公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，委托山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡稱“前程似錦公司”），面向社會公開招聘1名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（二）有下列情形之一的，不得報名

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得報名。

（三）回避制度

參加招聘人員實(shí)行全面回避制度，凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

二、招聘崗位及要求

（一）崗位編碼、名稱：A1、資產(chǎn)運(yùn)營總經(jīng)理1名

（二）崗位職責(zé)

1.具備履行職責(zé)所必須的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)。

2.具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中包括5年及以上國企經(jīng)歷。

3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及高度的責(zé)任心及保密意識。

4.能夠統(tǒng)籌權(quán)屬公司經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)解決具體問題及困難,推進(jìn)權(quán)屬公司健康發(fā)展。

5.能夠負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營、金融及相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)營管理等工作。

（三）招聘崗位其他資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.40周歲及以下【1985年9月及以后出生】，金融學(xué)類、商業(yè)管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年09月28日16：00止

1.應(yīng)聘者登錄“前程似錦網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://www.jiaohaola.cn/enter）,在首頁“招聘項(xiàng)目”中找到“泰安市某區(qū)屬企業(yè)招聘公告”，注冊賬號后，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘者必須使用本人身份證件、手機(jī)號進(jìn)行注冊和報名，并確保身份證號、手機(jī)號真實(shí)有效且均為本人真實(shí)使用。

凡是缺少材料、未在報名期限內(nèi)補(bǔ)齊的，視為自動放棄報名。應(yīng)聘人員在招聘單位資格審查前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

2.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。線上審核電子版資料合格者，根據(jù)通知進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。審查時間至2025年09月28日17:00。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交的信息資料進(jìn)行最終審核，并通過報名郵箱/電話反饋。

應(yīng)聘人員可在2025年09月28日18：00前登錄報名郵箱/網(wǎng)站，查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在2025年09月28日18:00前撥打咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。報名期間，應(yīng)聘人員可撥打咨詢電話（17661200429），進(jìn)行相關(guān)咨詢服務(wù)。

（二）面試

1.面試內(nèi)容：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和能力等。

2.面試時間及地點(diǎn)：另行通知。面試滿分100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.注意事項(xiàng)：面試順序采取抽簽方式確定，面試成績在崗位面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.jiaohaola.cn）公布。

（三）體檢、考察

體檢由用人單位與前程似錦公司共同組織實(shí)施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄招聘資格。體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。體檢、考察不合格或放棄資格等造成職位空缺的不再遞補(bǔ)。

（四）擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察等有關(guān)情況，用人單位提出擬聘用意見，擬聘用人員名單在前程似錦公司網(wǎng)站（前程似錦人才網(wǎng)www.jiaohaola.cn）面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。本次招聘設(shè)試用期。試用期內(nèi)考核不合格或不適崗，將予以辭退或調(diào)崗。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

（六）其他

用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。資格審查貫穿整個招聘流程。

四、薪資福利

新聘用人員，試用期三個月，具體薪酬待遇將根據(jù)用人單位薪酬管理制度，結(jié)合員工學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等最終確定。

五、聯(lián)系方式

未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：0538-6280666、17661200429（前程似錦公司）；

監(jiān)督電話：0538-8999859

咨詢時間：9月23日—9月28日，上午8:30-12:00；下午1:30-5:00

2025年09月23日